不要错过:这些德国汽车公司岗位还在等你加入!|欧洲杯竞猜平台

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本文摘要:即使在大流行期间,汽车也需要越来越熟练的工人。

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即使在大流行期间,汽车也需要越来越熟练的工人。特别是在研发中,迫切需要合格的员工。此外,汽车工业也欢迎实习生:近60%的招聘广告与实习有关。

德国汽车行业的治疗很好,很多人都想进入这个行业。好消息是,即使在受欢迎的时期,德国汽车也在寻找合格的员工,特别是在研发和生产中。

这是Charly Media的最新分析的结果。Charly Media是一个用于学生和公司的数字学习和营销平台。

空置职位的五分之一来自R&D Charly Media是学生和公司的数字学习和营销平台。根据该平台的最新分析,宝马目前正在寻找约1000名新员工。梅赛德斯 – 奔驰和公众分别寻求500和300名新员工。

在奥迪和梅赛德斯的招聘职位中,有32%的研发部门。在大众,R&D几乎有季度。Charly Media分析了大众汽车仍在寻找IT专业人士,这是21%,而17%的生产区是物流领域的十分之一。

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在数字化和电动车领域,员工的总体需求相当低,只有约3%的工作将来自这两个领域。Charly Media分析了对技术工人的需求存在显着差异,特别是在电动车辆中:BMW公司至少有4%的与电子行业有关的职位空缺,以及公共汽车公司的立场空缺和电子行业0.4%。02年份空缺和实习尤其令人惊讶,即Charly Media分析了汽车行业特别欢迎实习生:近60%的招聘广告与实习有关。

此外,15%的招聘广告与长期员工有关,而12%与学徒有关。大学生还可以在汽车公司找到理想的工作。特别是由论文编写的学生,一些招聘广告与这些论文有关。

在所有汽车制造商的招聘职位中,双重调节课程或博士文的相关立场超过了所有招聘广告的3%。Cecil Voncr,Cecil Voncr,Cecil Voncr证明德国汽车对工作场所的新人有很大的需求:那些与早期阶段与年轻人建立积极接触的公司可以确保其竞争优势。任何与学习阶段相关的公司相关的学生都将在未来的招聘中自然有一定的优势。

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